Der Arbeitgebermarken-Check für mittelständische Unternehmen
Machen Sie kostenfrei den ersten Schritt zur attraktiven Arbeitgebermarke
Eine 10-Punkte-Analyse Ihrer digitalen Präsenz und Empfehlungen zur Optimierung unterstützen Sie dabei, Ihre Sichtbarkeit und Anziehungskraft im Recruiting zu steigern.
✔ Erhalten Sie gezielte Handlungsempfehlungen, um Talente anzuziehen und zu binden
✔ Profitieren Sie von einer kostenfreien, professionellen Analyse
Warum Sie jetzt handeln sollten?
Stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und gewinnen Sie im War for Talents:
✔ Reduzieren Sie Recruiting-Kosten.
✔ Erhöhen Sie die Qualität Ihrer Bewerbungen. Studien belegen eine 2x schnellere Besetzung offener Stellen, wenn das Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke aufgebaut hat.
✔ Binden Sie bestehende Mitarbeiter und verbessern Sie das Betriebsklima.
Starten Sie Ihre Employer Branding Journey.
Schritt 1
Employer Branding ohne Aufwand starten
Der individuelle Check Ihrer Arbeitgebermarke ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.
Wir analysieren die digitalen Touchpoints zu Ihren Personalzielgruppen.
Schritt 2
10-Punkte-Check der HR-Touchpoints
Sie profitieren von unserer
Erstanalyse. Unter anderem bewerten wir Ihre Stellenausschreibungen, Karrierewebseite und allgemeine Außendarstellung als Arbeitgeber.
Schritt 3
Persönliche Auswertung inklusive
Optimierungsempfehlungen in einem persönlichen Telefonat oder Video-Meeting liefern Ihnen die Basis für zielgerichtete Maßnahmen, die Sie direkt anwenden können.
Was wird geprüft?
Mit dem 10-Punkte-Check analysieren wir alle wichtigen Touchpoints Ihrer Arbeitgebermarke
✔ Bewertungsplattformen:
Wie werden Sie auf kununu & Co. wahrgenommen?
✔ Außendarstellung:
Präsentieren Sie sich einzigartig und authentisch?
✔ Social Media Präsenz:
Nutzen Sie Ihre Kanäle aktiv für Employer Branding und Social Recruiting?
✔ Karriereseite & Stellenanzeigen:
Sind Inhalte überzeugend und zielgruppengerecht?
✔ Bewerbungsprozess:
Ist er transparent und benutzerfreundlich gestaltet?
Employer Branding aktiv gestalten
Ihr Mehrwert: attraktive Candidate Journey statt erfolglose Recruiting Irrfahrt.
Ein Unternehmen kann nicht nicht kommunizieren. Über 70% der aktuellen Talente auf dem Arbeitsmarkt würden nicht zu einem Unternehmen mit schlechter Arbeitgebermarke wechseln.
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke also gezielt & langfristig. Gerade in unsicheren Zeiten.
Mit dem kostenfreien Arbeitgeber-Check helfen wir Ihnen Ihre Unternehmensattraktivität für bestehende und künftige Mitarbeiter zu analysieren und Optimierungsbedarf abzuleiten.
Ja, ich möchte aktiv meine Arbeitgebermarke gestalten und stärken.
Ihr Ansprechpartner:
Daniel Matthes
Bereichsleiter Personalmarketing &
Employer Branding
