Arbeitsrecht & Compliance: Rechtssicher durch den Wandel der Arbeitswelt

Die neue Arbeitswelt rechtssicher gestalten


Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Moderne Arbeitsformen wie Homeoffice und mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Jobsharing und Employee Sharing, Plattformbasierte Arbeit, Workation und Entsendung stellen Unternehmen vor neue arbeitsrechtliche Herausforderungen. Gleichzeitig werden die Compliance-Anforderungen im Arbeitsrecht immer komplexer.

 

In Zusammenarbeit mit einem renommierten Fachanwalt für Arbeitsrecht unterstützen wir Sie dabei, Ihre Arbeitsprozesse zukunftssicher zu gestalten, rechtliche Risiken zu minimieren und Ihre Compliance-Anforderungen zu erfüllen*.  


Arbeitsrecht & Compliance – Rechtssicherheit als Wettbewerbsvorteil

Grafik Fachkräftegewinnung

Leistungen Arbeitsrecht

 

Analyse des rechtlich Machbaren: Wir ermitteln, welche modernen Arbeitsformen für Ihr Unternehmen rechtlich umsetzbar sind. 

 

Implementierung neuer Arbeitsformen: Wir schaffen die rechtlichen Grundlagen durch Anpassung von Arbeitsverträgen, Weisungen oder Betriebsvereinbarungen. 

 

Mitarbeiterschulungen: Wir übernehmen den rechtlichen Teil der Schulungen, damit Ihre neuen Arbeitsformen effizient umgesetzt werden. 

 

Betriebsverfassungsrechtliche Begleitung: Wir unterstützen Sie bei der Einbindung des Betriebsrats und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. 

Grafik Employer Branding

Leistungen Compliance 

 

Analyse der Compliance-Risiken: Identifikation und Bewertung arbeitsrechtlicher Risikobereiche. 

 

Compliance-Rechtskataster: Organisationsmatrix zur Überwachung gesetzlicher Anforderungen.

 

Vertragsmanagement: Prüfung und Anpassung Ihrer Arbeitsverträge gemäß aktueller Rechtslage.

 

Compliance-Richtlinien: Individuelle Erstellung zur arbeitsrechtlichen Sicherstellung. 

 

Schulungskonzepte: Praxisorientierte Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter. 

 

Audit-Begleitung: Unterstützung bei Compliance-Prüfungen. 


Die Vorteile unseres Arbeitsrecht & Compliance-Services

Mit EXPERTS & TALENTS als Partner für Arbeitsrecht und Compliance* profitieren Sie in vielerlei Hinsicht: 

Icon Personalfokus

rechtssichere
Prozesse

Icon Identifikation

reduzierte
Haftungsrisiken 

Icon HR-Qualität

Schaffung eines positives Arbeitsumfeld 


Icon Personalfokus

maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Anforderungen 

Icon HR-Qualität

Chancen moderner Arbeitsformen voll ausschöpfen  

Icon Identifikation

Zukunftsorientierung für Unternehmen & Mitarbeiter in modernen Arbeitswelten



Entdecken Sie weitere HR-Lösungen für Ihren Erfolg

Grafik Employer Branding

Personalentwicklung

 

Wir unterstützen Sie deutschlandweit mit Coachings, Workshops und Seminaren der Personalentwicklung dabei, das ganze Potenzial Ihrer Teams zu erkennen & zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu sein – immer individuell, immer auf Augenhöhe.

Grafik Fachkräftegewinnung

Employer Branding

 

Wir kennen die aktuellen Anforderungen von Mitarbeitern und Kandidaten genau. Als HR-ler aus Leidenschaft verstehen wir Employer Branding als individuelles Talent Marketing und erarbeiten mit Ihnen eine Unternehmenskultur, die zu den Rahmenbedingungen der Menschen passt.



Arbeitsrechts & Compliance mit EXPERTS & TALENTS Dresden

Vertrauen Sie auf unsere Expertise als Ihr HR-Partner, der Sie nicht nur bei der Personalgewinnung, sondern auch bei arbeitsrechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen kompetent berät. 

Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfüllen.

GF Tobias Sprenger

Ihre Ansprechpartner:
Tobias Sprenger / Geschäftsführer

 

Telefonischer Kontakt 0351 - 5634950


*Die Rechtsberatung im eigentlichen Sinne wird von unserem Rechtsanwalts-Kooperationspartner erbracht.